طراحی داخلی دکوراسیون اداری

 در طراحی بازسازی و دکوراسیون اداری یکی از نکات مهمی که باید به آن توجه کرد، جلب رضایت کارفرما می باشد، که علاوه بر آن ، باید در طراحی دکوراسیون دفتر کار هماهنگ با اعمال جدیدترین تکنولوژی و هنر و مد و تازه های معماری هم  باشد . یکی از اصول  مهم در اجرای دکوراسیون اداری، به علت اینکه فضای ادرای رابطه ای مستقمی با نوع کسب وکار و شغل کارفرما  دارد باید آن را براساس دید و توجه مراجعه کنندگان و مشتریان طراحی کنیم بر مبنای اینکه نیازهای آن مشاغل  بر اساس چه چیزی می باشد و مراجعه کنندگان آن چه کسانی هستند و در نهایت دکوراسیون آن را طراحی کنیم که بر مبنای تعادل و هماهمنگی لازم یک محیط و تامین کننده زیبایی آن هم باشد که علاوه بر آن ، فضای ادرای باید از لحاظ روانشناختی اثر مستقیمی بر روحیات کارمندان و  مشتریان هم داشته باشد چه بسا به جز مشتریان محیط اداره، باعث انگیزه و عامل تاثیر گذار بر روند پیشرفت کار پرسنل باشد.

در گذشته اکثر محیط  ادراره ها به طوری بودند که کمتر به چیدمان ان فضا اهمیت داده میشده و بیشتر عملکرد آنها و نهایت استفاده از آن مکان اداره را داشتند و کارمندان در محیط کوچک با یک میز و صندلی و مدیران در اتاق های بزرگ به صورت جداگانه قرار میگرفتند ولی امروزه کارمندان کنار یکدیگر قرار میگیرند و حتی فردی هم اگر از نظر منصب ، مقامش بالاتر باشد در مکان بهتری قرار نمیگیرد حتی اتاق کنفراس هم با محیط اصلی به صورت پیوسته اجرا میشود و برای جداسازی آنها به جای دیوارها از پارتیشن ها استفاده میشود .

 عوامل تاثیر گذار در طراحی دکوراسیون محل کار

بیشترین عوامل مهم که در طراحی دکوراسیون محل کار باید به آن توجه شود:

_ متریال های انتخاب شده در طراحی نما اداره

_ مصالحی که در طراحی داخلی محیط اداره باید به کار رود (شیشه ، کامپوزیت، چوب، فلز و.....)

_ طراحی دکوراسیون اداری براساس نیازهای آن محیط (شرکت ها ، بانک ها ، دفتر وکالت ، آموزشگاه ها ....)

_ طراحی محیط مناسب برای کارمندان و مراجعه کنندگان

_ رنگ بندی که در طراحی دکوراسیون محل کار باید انتخاب شود

_ تعداد پنجره ها و میزان بهره مندی از نور طبیعی

_ طریقه نورپردازی در دکوراسیون داخلی اداری

از پروژه های بازسازی ساختمان | بازسازی منزل | دکوراسیون منزل | تعمیرات ساختمان و کابینت آشپزخانه شرکت معماری و دکوراسیون داخلی هیرادانا دیدن فرمایید